Ben jij een onafhankelijke en ervaren leider met affiniteit voor geschillenbeslechting? Empatec zoekt een Voorzitter voor de Geschillencommissie. In deze rol leid je het proces bij geschillen tussen medewerkers, klanten en de organisatie. Heb jij ervaring met bemiddeling en weet je structuur te brengen? Lees dan verder!
Als voorzitter van de Geschillencommissie start je met de voorbereiding van een zitting. Je leest de stukken door en coördineert een voorbereidende vergadering met de andere commissieleden. Tijdens de zitting leid je het gesprek, zorg je voor een open en respectvolle dialoog en bewaak je de objectiviteit. Na afloop van de zitting bespreek je samen met de commissie de bevindingen en stel je een advies op. Je zorgt ervoor dat het advies zorgvuldig en duidelijk wordt vastgelegd. De uitdaging in deze rol is om iedere zitting gestructureerd en rechtvaardig te laten verlopen, waarbij je oog hebt voor de belangen van alle betrokken partijen.
In deze rol zorg je voor een eerlijk en objectief proces bij geschillenbeslechting en leid je vergaderingen op een gestructureerde en professionele manier. Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van adviezen om geschillen op te lossen en helpt Empatec om interne procedures en werkomstandigheden te verbeteren.
Wij bieden een vergoeding van €153 per bijgewoonde vergadering, met maximaal drie vergaderingen per geschil (voorbereiding, zitting en nabespreking). Daarnaast krijg je de kans om bij te dragen aan een maatschappelijk betrokken organisatie en de mogelijkheid om samen met een deskundig team geschillen op te lossen en processen te verbeteren.
Je hebt ervaring met geschillenbeslechting, bemiddeling of juridische zaken en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, met ervaring in het leiden van vergaderingen. Je bent onafhankelijk, onpartijdig en weet objectief te blijven. Integriteit en discretie in de omgang met gevoelige informatie zijn voor jou vanzelfsprekend. Daarnaast heb je affiniteit met de sociale missie van Empatec. Voel jij je aangesproken, maar voldoe je niet volledig aan dit profiel? We nodigen je alsnog uit om te reageren!
Werken bij Empatec betekent impact maken.
Impact in jouw eigen ontwikkeling, maar ook in de ontwikkeling van ruim 1.100 collega’s. Stuk voor stuk vakkrachten en specialisten, die met een breed scala aan diensten, van maakwerk en verpakking tot dienstverlening zoals groenvoorziening, onze klanten voorzien van kwaliteit. Een breed palet van karakters, verhalen en talenten.
Ben je nieuwsgierig geworden en wil je meer weten? Neem dan contact op met Clarissa Dotinga (c.dotinga@empatec.nl). Klaar om te solliciteren? Vul dan het sollicitatieformulier hieronder in voor 30 november. We nemen daarna zo spoedig mogelijk contact met je op om je sollicitatie te bespreken.
