Groeituin: Een plek om te groeien, voor mens én bedrijf
De Groeituin is een bijzonder onderdeel van Empatec, waar mensen de kans krijgen om zichzelf te ontdekken, te ontwikkelen en waar mogelijk klaar te maken voor het reguliere werkleven. Van het werken in de kas tot het uitvoeren van inpak- en montagewerk, het bedrijf biedt diverse mogelijkheden voor mensen die in reguliere werkstructuren vaak moeilijker hun weg vinden. Tegelijkertijd levert de Groeituin met de werkzaamheden een belangrijke waarde voor het bedrijfsleven. Johan Kuipers, bedrijfsmanager van de Groeituin, benadrukt het belang van deze missie: “Bij de Groeituin draait alles om groei – niet alleen voor de gewassen en klussen, maar vooral voor de mensen die hier werken.”
Alle kansen om te ontwikkelen
De Groeituin biedt een breed scala aan activiteiten. Medewerkers verbouwen verse groenten en fruit in de kassen. Ook zijn er verschillende stations waar ingepakt, omgepakt en gemonteerd wordt. Daarnaast is er ruimte voor creativiteit en persoonlijke ontwikkeling: deelnemers leren schilderen, ontdekken hun talenten in de techniek of nemen deel aan workshops zoals koken of tuinieren. Johan legt uit: “We helpen mensen die buiten soms moeilijk aan de slag komen. Bij ons ontdekken ze wat ze kunnen en hoe ze dat kunnen inzetten. Dat kan klein beginnen: van een kop koffie drinken tot een paar uur per week iets doen. En als dat goed gaat, bouwen we het samen verder uit.”
De Groeituin speelt een belangrijke rol binnen het participatieconcept Simpel Switchen, dat gericht is op het bieden van perspectief aan mensen die in een uitkeringssituatie zitten. Hiermee kunnen ze veilig overstappen naar werk zonder financieel verlies. Dit proces zorgt ervoor dat deelnemers in hun eigen tempo kunnen ontdekken welke werkmogelijkheden bij hen passen, van dagbesteding naar daadwerkelijk werk. Binnen de Groeituin krijgen deelnemers de kans om basiswerknemersvaardigheden te ontwikkelen.
Samenwerken met bedrijven
De deelnemers van de Groeituin hebben vaak te maken gehad met ontmoediging, bijvoorbeeld op school of in eerdere werkomgevingen. Hierdoor hebben ze juist een enorme motivatie ontwikkeld om zich te bewijzen. “Onze mensen willen graag laten zien wat ze in huis hebben,” zegt Johan. “Ze werken met veel toewijding aan elke opdracht en streven ernaar om klanten zo goed mogelijk van dienst te zijn. Dat is hun trots.”
Deze houding vertaalt zich naar concrete voordelen voor bedrijven die samenwerken met de Groeituin. De medewerkers leveren werk van goede kwaliteit en voldoen aan hoge standaarden. “We werken tegen een eerlijke economische waarde,” benadrukt Johan. “Het gaat ons om duurzame samenwerking. Onze klanten waarderen de betrokkenheid en betrouwbaarheid van ons team. Tegelijkertijd investeren ze zichtbaar in hun maatschappelijke doelen of SROI-doelen.”
Groei die verder reikt
Deelnemers van de Groeituin zijn ook regelmatig op locatie van opdrachtgevers te vinden. Bijvoorbeeld met opruim- of onderhoudsklussen, maar ook in detacheringsconstructies. Hierbij is begeleiding essentieel. Johan legt uit: “Bij detachering vragen onze mensen soms wat extra aandacht of aanpassingen in het werk. Het is belangrijk dat werkgevers zich hiervan bewust zijn, maar als die begeleiding goed samen met de Groeituin wordt opgezet, ontstaan er geweldige resultaten. Het is mooi om te zien hoe onze mensen kunnen floreren in een externe omgeving.”
Met de combinatie van motivatie, kwaliteit en een flexibele aanpak weten bedrijven de Groeituin steeds beter (terug) te vinden. Gemeenten en instellingen vinden in de Groeituin een partner om mensen een nieuw perspectief te bieden. “We zijn een plek waar groei centraal staat,” besluit Johan. “Voor mensen, maar ook voor bedrijven. Samen maken we impact.”
Ontdek de mogelijkheden
Ben je of ken je iemand die écht zou kunnen groeien in de Groeituin? Of ben je een werkgever, die graag wat werk uitbesteedt aan de Groeituin? Neem contact met ons op en ontdek hoe wij samen kunnen groeien.
Neem contact op
