Goed ondernemerschap is niet compleet zonder sociale inclusie. Door samen te werken met Empatec draag je bij aan de ontwikkeling van vakmensen met een grotere uitdaging op de arbeidsmarkt. Tegelijkertijd geef je aantoonbaar invulling aan je Social Return on Investment (SROI) doelen en ervaar je kwalitatieve dienstverlening en productie.
Werkgeluk ontstaat wanneer mensen groeien in de vaardigheden die bij ze passen. Wanneer ze doen waar ze talent voor hebben en wat ze leuk vinden. Bij Empatec krijgen mensen die mogelijkheden, bijvoorbeeld met behulp van onze leerlijnen. Samen met hen zoeken we naar het werk dat het beste bij ze past; bij Empatec of op de reguliere arbeidsmarkt.
Bij Empatec timmeren ruim 1.100 mensen aan de weg van hun eigen ontwikkeling en werkgeluk. Stuk voor stuk talenten met kennis en kunde, die hun plaats op de reguliere arbeidsmarkt verdienen. Door mensen van Empatec in dienst te nemen, maak je de weg voor ze vrij om zich verder te ontwikkelen. Een bijzondere manier om bij te dragen aan werkgeluk én jouw SROI doelen.
Onze diensten
Werk is niet voor iedereen vanzelfsprekend. Bij Empatec geloven we dat er voor iedereen een passende werkplek is en dat werken gelukkig maakt. Onze mensen leveren kwalitatieve producten en diensten voor onze opdrachtgevers.
